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Necesitará la asistencia de un abogado si es objeto de una demanda por parte de un empleado o una queja por acoso o discriminación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).

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La ley civil se encarga de las consecuencias del comportamiento que constituye una lesión para una persona fileísica o una empresa.

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La mayoría de los trabajadores en Estados Unidos son empleados a voluntad, lo que significa que pueden ser despedidos en Continued cualquier momento por cualquier motivo no discriminatorio.

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